AEPA no ha querido quedarse simplemente en los objetivos de carácter teórico, sino que ha centrado su actividad en ser capaz de ofrecer unos servicios concretos de utilidad para sus asociadas y en general para las mujeres que se dediquen o quieran dedicarse a la actividad empresarial.

Entre nuestros servicios figuran el desarrollo de iniciativas dentro de los programas europeos, la articulación de nuevos proyectos empresariales, el apoyo a la gestión a través de la información, el asesoramiento y la formación. Servicios todos ellos que desarrollamos a través de nuestros diferentes departamentos de Formación, Bolsa de servicios, Asesoría, e Investigación.

A través de comunicaciones periódicas mediante la utilización de sistemas tradicionales y de nuevas tecnologías de la comunicación, se ofrece información puntual sobre noticias de interés en el ámbito de la empresa, así como sobre las normativas fiscales, laborales, o fuentes de financiación, y ayudas y subvenciones, que puedan afectar a las empresarias.

AEPA cuenta con un gabinete de asesoramiento jurídico y de creación de empresas, que facilita la realización de proyectos de empresa, informando de los trámites necesarios para la puesta en marcha de un negocio.

Por otro lado, este departamento asesora gratuitamente a nuestras asociadas en distintas materias: económica- financiera, fiscal, jurídica, laboral, nuevas tecnologías y técnicas de gestión, ayudas y subvenciones.

AEPA considera imprescindible y fundamental la formación de las mujeres en áreas básicas para el desarrollo empresarial , poniendo especial énfasis en la importancia del conocimiento y capacitación en las nuevas técnicas de gestión, y nuevas tecnologías, inquietud que canaliza nuestro Departamento de Formación, con el objetivo de gestionar y ofrecer la adquisición de los recursos necesarios para una adecuada integración de las mujeres en el ámbito laboral.

Desde AEPA concebimos la formación como un proceso permanente, un proceso para el cambio, con el fin de conseguir una mayor competitividad en el mundo económico, y en este sentido venimos desarrollando diversos programas de formación Ocupacional y Continua.

Uno de nuestros objetivos prioritarios en este ámbito, es el estudio de las necesidades de formación de nuestras asociadas, así como la identificación de las áreas de especial interés, de modo que las iniciativas promovidas se ajusten a la demanda existente.

Se realizan investigaciones y estudios sobre la situación de la mujer empresaria y directiva, y sobre cuestiones que afectan a su desarrollo personal y profesional, proponiendo desde este gabinete a la sociedad en general y a los poderes públicos en particular, las soluciones y compromisos necesarios para su resolución.